澳洲移民
趋势一览
2020年临近年末,而这一年的移民形势也发生了巨大的变化。纵观新财年到目前为止各个州出台的政策,州担保迟迟不发,技术移民的配额也被大幅消减。
- 维州州担保只接受境内申请,申请人需要有工作经验,EOI分数不再是重点,仅仅有job offer也是不够的,申请人最被看重的将是就业,才能,职业和技能。
- 南澳技术移民会优先考虑的申请人需要目前在南澳生活和工作,并且过去至少12个月内,在南澳有提名职业或高度相关的工作,有工作经验的加分。
- 新州偏远地区州担保,申请人需要满足在新州偏远地区有学历、有亲戚、有工作这三个条件之一。
- 为了控制总配额,各类签证配额是此消彼长。与此同时,GTI签证配额猛增三陪,可以看出澳洲政府加大吸引高技能移民来澳工作、生活。这也符合整个预算对澳洲疫情后经济重建工作的重视。
综上,我们可以看到未来移民的重中之重就是
——工作!
其实对于澳洲这样的移民国家,技术人才总是多多益善的。
那么无论是就近看今年的移民政策,还是放眼看未来的移民趋势,
——找工作都是移民之路最重要的奠基石。
AMS——为什么要选用雇主匹配服务
不管在什么时候,澳洲的技术移民中,工作经验或job offer都是最难拿也最有价值的一项!
AMS除了专业的移民、签证、留学申请外,更是重点突出我们的求职业务!我们了解你的最大需求,并以专业的水平为你攻克最难的一关!
独有的求职平台、量身定制的求职方案、全程的培训指导、专业的法律支持。可以说只要你的能力、技术在手,其余AMS都能为你搞定!
AMS
什么是雇主匹配服务
1.全面了解求职者的职业规划、对职位、工作地点及工作内容的期望。向求职者提出相关建议,为其作出最符合其自身要求的求职方案。尽可能的用一份满意的工作靠近求职者的需求,而不是让求职者为了移民而选择一份并不擅长或并不喜欢的工作;
2.AMS提供独有的真实招聘平台,最大化解决无法获知偏远地区招聘信息的问题。大量空缺岗位等你来选,真实雇主匹配,为雇主和求职者创建沟通;
3.认真阅读职位需求、为求职者提供专门的简历指导,针对不同雇主的要求准备不同合适的简历,大大提高成功率;
4.求职者在收到面试offer后,AMS将为其提供专业的面试培训,让求职者能在面试中拿出最佳的状态和最好的水平;
5.通过面试后,AMS专业的律师团队为求职者详细分析雇佣合同中的具体款项,充分保证求职者在这段雇佣关系中享有最大的合法权益;
6.拿到job offer后,AMS律师团队持续跟进签证申请、移民申请工作
AMS
We Are REAL
巨大的困难也能孕育出大量的机会!你需要一个懂澳洲市场、时刻紧跟局势、能最大程度契合你的需求的专业平台!把疑难杂症交给我们,把舒心和放心还给大家!
REAL——全澳首个真实雇主担保品牌,项目成立于2009年,十年来以“真实”为原则贯穿服务的始终,可以说是雇主担保移民行业的一股清流了。
我们的宗旨是 “REAL”,除了真实之外,还可看作:
Regional(偏远地区)
Employment(就业招聘)
Aussie(澳大利亚)
Lifestyle(生活方式)
注:文中图片均来自网络
贺 近期AMS成功帮客人拿到的Job Offer
本文版权归Australia Migration Services所有。
未经允许,请勿抄袭。