2016开始，Servicesseeking.com.au 这个网站公布了一个Tradie Rich List (最高收入工人）表。
去年，表上收入最高的是一个在墨尔本的建筑商人。他主要从事维修、翻新、拆除和装修的服务。2018财政年，他的收入高达37.2万澳币。而他的收入比一些在律师、医护行业里的高薪人士还要好的许多。
在此表中，前十名的工资加起来，竟然高达1.2万澳币。 澳洲对这些蓝领工人来说，估计是工资回报率最好的国家了。
在澳大利亚，前十最高薪Tradie 行业（如上图）收入都是非常理想的。排名第一的搬家行业，平均小时薪资竟然高达 $93.24。相比之下，General practice (全科大夫）平均薪资每小时也只有 $59.84。根据2018财政年来说，除了搬家行业，别的行业的薪资也是非常可观的：
管道工平均小时薪资：$83.04
电工平均小时薪资：$75.71
室内外修理的杂货工平均薪资：$56.73
其他表上的（5-10）行业，虽然平均薪资相比可能少了一些，但是个人的不同资历也就意味着完全有可能找到比这个薪资高或者出现不同的情况。在不同的州，也有稍许不同的就业薪资，例如在昆士兰，园林工（Landscaper) 平均小时薪资也可达 $70.59。
如果对土澳熟悉或者是经常开车的小伙伴，应该经常能看到公共设施或者建筑施工的地方，因为一些工地作业的原因，经常车子都要通过这些举牌子的交通疏导员（Traffic controller/ Lolilpop man) 的信号绕行。
这个工作估计是建筑工地里最简单的工作之一了，每天举个牌子跟经过的车子挥挥手指引他们等一下或者绕道行驶。而他们的工资可达到40刀每小时，这还不算各种伙食，交通补贴。
特殊情况像工地施工有些时候因为太紧急，公众假期工作的情况也频频发生，而这个时候工资也疯涨到两至三倍。
澳洲现在产业中，旅游业可谓土澳前三大产业之一。这也导致了对餐厅和旅馆的极大需求。
在南澳的一家TAFE餐旅业的教育主管Belinda Mcpherson 表示，很多学员还未完成他们的培训课程时， 就已经找到了工作，而且许多餐厅还亲自来探访或者打电话问有没有可以雇佣的厨师学员。
当然厨师也有不同的职业岗位，包括主厨（chef）、厨师（cook）、甜点蛋糕师 （baker），别的餐旅业职位也颇受欢迎例如餐厅经理，咖啡师等等。
澳洲餐旅业特别是厨师职位到底有多缺人呢？
在2015年，58.9%的餐厅有职位空缺，而且有24.6%的生意都面临着招工难的问题，餐饮行业最难招人的三大职业分别是主厨、厨师和餐厅经理。 2017年，澳洲厨师岗位的缺口高达5万6千人，而且澳洲的咖啡厅、餐厅和外卖业务也正在迅速发展，每年增长额度达到了8.5%。到2018年底，4万4千个职位需要厨师等餐旅业有关的劳动人员。据官方机构Joboutlook的数据显示，未来四年内，注册护士（Registered nurse）的需求量还将增加23个的百分点。护理专业不仅在澳大利亚工作前途比较好，正是因此，护士一直在澳洲移民列表当中，且移民配额的使用并不是很多。澳洲总体职业周薪资在1230澳币的水平，而护士周薪资平均水平则能达到1480澳币每周。
注册护士由州政府或者地区政府的立法授权，拥有开展护理工作的资格。她们在各自被授权的州或地区提供符合当地注册要求护理服务。Registered nurse是澳洲大学(Bachelor)毕业护士，完成Division 1课程，可以在医院里独立作业。简言之，要成为澳洲注册护士，必须接受过澳洲大学教育并且拥有澳洲护理学士学位。
很多专业有苛刻的背景要求，但对于nursing来说，以前没有学过护理，现在你也一样可以读。
以上提到的职位等等都是职业列表里很小的一部分，文章字数有限，不能完全提到，这不代表您的职位就不在签证包括的范围内。每个人的背景都不相同，具体请大家咨询我们的专业移民律师顾问！
雇主担保，技术移民类的签证需要至少2年的相关全职经验，而有些则需要3年。对于刚刚毕业或者刚刚进入职场的小伙伴来说，想要找一份工作已经很难。还要在澳洲得到Local雇主的认可，更是难上加难。有些甚至是已经在国内有小部分经验的员工，也不能保证迅速找到相关专业的工作。Indeed网调查显示，澳洲本地人需要大概82天，平均将近使用3个月的时间成功面试到开始工作。就算是Local，找工作也不简单。
大约有三分之一(31%)在澳大利亚找到工作的新移民报告说，找第一份工作时会遇到一些困难, 这些常见的问题有：
65%的人表示他们没有在澳洲的工作经历及澳洲雇主推荐信
仅有海外经历的朋友，特别是中国学生，会很难拿到澳洲雇主对他们的认可。因为雇主不知道他们是否能够在多元文化的环境下工作，这包括了面对不同的宗教文化，种族，以及申请人在澳洲的办公室是否能够成功适应，还是只能尴尬地跟同事相处。而且，拥有澳洲的经历或者推荐信就代表了你的能力和优势，公司可能在以后对你也可以省下不少的培训时间。
没经验可能是工作申请被拒的主要原因，但是AMS（Australia Migration Services)会帮您量身定做您的简历申请，并且将对您的面试、和工作专业进行相关的培训，以保证您顺利通过工作。为了更准确和更快地拿到相关签证，我们将帮助您在未来澳洲的学习和职业规划。
31%的人表示他们没有澳洲当地的社交圈及认识的澳洲雇主
不是所有雇主都愿意提供雇主担保，以及接纳外籍劳动力。自己在网上一个一个问，或许还会接到来自雇主的敲诈，例如需要你去给他交钱才能给你做雇主担保。最差的情况可能是给雇主付了钱，简历也交上去了，却杳无音讯，而且因为雇主在偏远地区，可能连钱也要不回来。
在这十年里， AMS (Australia Migration Services) 至今已经负责了上千个雇主担保，技术移民的移民案子。通过我们雇主匹配，签证服务成功下签的在1000个左右。十年来，我们的下签成功率达到99.99%！
在这1047个案子里， 因为雇主资历不足拒签的案子是0%！
我们涉猎不同行业的雇主匹配。不论是上述的哪种职业，我们都成功帮客人找到相应的雇主，完成之后的签证服务，因为我们的注册移民代理和招聘专家将给您带来专业的国际招聘以及移民办理服务而且，我们致力于提供最优质的服务。
25%的人表示他们有语言困难
以最新的494/491签证为例，最低语言要求是4个6以上。如果申请人语言不过关，我们将帮助他们归化学习计划，例如我们将会帮助申请人联系有关的雅思培训机构及定制适合的雅思培训课程，或者如果想要通过注册护士这个行业来申请签证，在澳的本科护士学习经历会变得极为重要，而AMS这个时候将会提供免费的学校申请业务，保证申请人在AMS的帮助下在未来能完全符合技术移民的申请要求。
REAL——全澳首个真实雇主担保品牌，项目成立于2009年，十年来以“真实”为原则贯穿服务的始终，可以说是雇主担保移民行业的一股清流了。
我们的宗旨是“REAL”，除了真实之外，也可以看作：
Regional（偏远地区）
Employment（就业招聘）
Aussie（澳大利亚）
Lifestyle（生活方式）
第一步：初步评估
第二步：定制移民方案
第三步：真实雇主匹配+签证
第四步：入职后支持
还是那句话，移民要趁早。我们在很久以前就已经点出了“移民就要到偏远地区”的重要性，如今已经在政策中初见端倪。我们的建议是，如果已经看清政策趋势，不如先行一步，现在就抢占先机，早点去偏远地区，早日拿下PR。
近期通过AMS获签的
雇主担保类签证（部分）
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