2024年12月7日，澳大利亚政府对临时技术签证项目进行了重大更新，取代了临时技术短缺（TSS）签证，推出了需求技能（SID）签证，签证类别保持为482。
SID签证包括三个类别：
- 专业技能类别
- 核心技能类别
- 劳务协议类别
与之前的TSS签证不同，需求技能（SID）签证下的所有路径（类别）都提供了通过雇主提名计划（ENS）（186类别）签证过渡的明确永久居民（PR）途径。
此外，SID签证也变得更加灵活，签证持有者现在有180天的时间来寻找新的担保人，而不会违反签证条件。
专业技能类别
该类别专为高技能专业人士设计，适用于如果雇主希望为您提供担保（作为海外技术工人），您可以在大多数ANZSCO职业中获得最长四年的工作许可。
- 满足年收入135,000澳元的专业收入要求
- 适用于除技术工人、机械操作员和劳动者之外的所有ANZSCO职业
- 至少1年全职工作经验（可以通过兼职和临时工作经验累计）
- 灵活的职业要求
- 目标处理时间为7天
- 提供永久居留（PR）途径
核心技能类别
该类别适用于其职业列在核心技能职业清单（CSOL）上的技术工人，且如果雇主希望为您提供担保。
- 最低年薪为73,150澳元
- 必须在核心技能职业清单上的职业
- 核心技能职业清单上的职业数量现在增加至456个，且减少了附加条件，从26个减少到14个
- 目标处理时间为21天
- 提供永久居留（PR）途径
劳务协议类别
如果您的雇主已与政府签订了劳务协议，并希望为您提供担保，您可以申请此类别。
劳务协议有五种类型：
- 公司特定劳务协议
- 指定地区移民协议（DAMA）
- 全球人才雇主担保协议（GTES）
- 行业劳务协议
- 项目协议
旧的482 TSS签证与新的482 SID签证比较
常见问题解答：
#1 我需要相关学位才能以一年经验申请吗？
是的，您的学位必须与您申请的职业紧密相关。如果没有学位，可能需要额外的工作经验。
#2 482 SID签证有通往永久居民（PR）的途径吗？
是的，SID签证的所有类别现在都提供通过186签证的过渡类别通向永久居民（PR）的途径。
#3 我可以将多年的工作经验合并来申请186签证吗？
是的，如果职位相似，您可以将工作经验合并，以满足过渡到186雇主提名计划（ENS）签证的两年工作经验要求。
#4 如果我的职业不在CSOL清单上怎么办？
如果您的年薪超过135,000澳元，您仍然可以通过专业技能类别申请，无需受职业清单的限制！
#5 如果在12月7日之前已经提交了提名申请，并且该职业现在已从CSOL清单中移除，是否可以基于提交的提名申请继续申请482签证？
是的，如果提名在2024年12月7日之前提交，即使该职业从CSOL中移除，您仍然可以使用该职业提交签证申请。
#6 我的家人可以和我一起通过482 SID签证来澳大利亚吗？
是的，SID签证允许您带家人一起移居澳大利亚，包括配偶和子女。
