很多客户对澳大利亚真实雇主担保服务有所耳闻，但对具体流程还是有很多疑问。
今天我们来揭开REAL——澳洲真实雇主担保移民项目的神秘面纱，详解办理流程中的四大环节，一本在手，PR我有。大家可以参考目录选择性阅读：
REAL——雇主担保移民项目
第一步：初步评估
第二步：定制移民方案
第三步：真实雇主匹配+签证
第四步：入职后支持
REAL，我们只有真的
REAL——全澳首个真实雇主担保品牌，项目成立于2009年，十年来以“真实”为原则贯穿服务的始终，可以说是雇主担保移民行业的一股清流了。
我们的宗旨是“REAL”，除了真实之外，也可以看作：
Regional（偏远地区）
Employment（就业招聘）
Aussie（澳大利亚）
Lifestyle（生活方式）
REAL雇主担保移民项目主要面向澳大利亚各州的偏远地区，这是因为偏远地区雇主担保对英语一般、有一定工作经验，但职业不在独立技术移民列表上的客户来说，是非常理想的移民途径。申请基本要求如下：
适用人群：45岁以下，工作经验丰富。
签证类别：187偏远地区雇主担保签证（Direct Entry Stream）。
适合职业：专属187签证的职业列表涵盖绝大多数职业。
工作经验：3年以上工作经验。
英语成绩：递签时达到雅思四项6分的水平。
下面我们来看具体如何办理。
第一步：初步评估
对申请真实雇主担保项目的第一步，就是填写初步评估表。关注@AMS澳洲移民法律事务所服务号，点击菜单栏进入《澳洲移民初步评估表》。
客户在线录入信息后提交，我们会在五个工作日内为客户安排顾问，对提交的基本情况进行初步评估，并通过电话/微信进行联系。
初步评估的内容包括：
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普及签证类别知识
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大致分析客户学历、英语、工作经验背景及移民意向
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根据客户自身情况，帮助客户列出可行的大致方向
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对真实雇主担保项目的解释说明
初步评估的内容不包括：
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服务合同细节及报价
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雇主匹配及签证办理的风险评估
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针对重难点问题进行深入分析
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一对一制定具体方案和步骤
初步评估完成后，我们会为客户安排一次正式移民咨询，届时澳大利亚注册移民代理会为客户进一步细化移民意向，确定移民方案。
第二步：定制移民方案
与澳大利亚注册移民代理进行的正式移民咨询的方式灵活，可以根据客户实际情况和地点进行调整。
对于在墨尔本居住的客户，可以直接到墨尔本市中心办公室做一对一咨询（支持免费/付费咨询）；
而居住在国内或者其他州和领地的客户，可以通过电话/Skype咨询（支持付费咨询）。
针对办理雇主担保移民的客户，我们的服务和咨询内容一般可以分为两部分：签证办理及雇主匹配。虽然这两者都是办理雇主担保的必要环节，但我们一般会为客户先制定一个中长期的移民方案，确定签证申请种类和要求之后，再进行雇主匹配的环节。
移民代理咨询的内容包括（签证办理类）：
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结合客户移民意向，全面评估客户背景情况
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根据现行政策趋势，就多种移民方向进行风险评估及可行性分析
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确定签证类别，制定具体的移民方案及签证申请步骤
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详细解答有关澳大利亚移民法的问题（签证要求、审理情况、案例等）
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详细解释服务报价及相关条款
移民代理咨询的内容包括（真实雇主匹配类）：
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深入了解客户教育和职业背景（学历、英语、工作经验等）
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根据政策要求确定客户的提名职业（在技术移民中非常重要！）
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讨论确定雇主担保意向（地点、公司类型、期望薪资等）
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定制具体雇主匹配方案及申请步骤
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可行性分析及风险评估
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详细解答有关真实雇主担保项目的问题（经验认定、匹配流程等）
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详细解释服务报价及相关条款
为什么咨询要收费？
在澳大利亚，涉及法律咨询的服务均采用收费的形式。作为一家注册的移民律法咨询机构，我们为客户提供收费咨询旨在提高服务质量，确保给到客户的评估和信息真实准确，并给每一位接受咨询的客户充分的时间提问答疑。
*在付费咨询后14天内签约，咨询费可被减免。
第三步：真实雇主匹配+签证
内政部在审核雇主担保移民的时候，除了要审核申请人的个人资历，还要审核担保企业的资质。
这也就是为什么雇主担保做不得假，比如说注册一个空壳公司、凭空造一个虚职等操作，内政部在审理的时候一抓一个准。内政部在审核担保企业的时候，主要看重以下几个方面来考察雇佣关系的真实性：
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公司成立时间
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公司经营状况
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提名职位的真实需求
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提名职位薪资待遇
很多人在自己DIY雇主担保移民的时候，往往对签证申请条件很熟悉，但是忽略了有关企业资质方面的信息。而作为员工，这些信息往往是很难或者不能够获取的。
这就给办理雇主担保移民造成了隐藏的风险：万一担保我的企业是个不合规的公司，导致我的签证被拒，而且到时候又人生地不熟，该怎么办？
REAL——真实雇主担保项目将通过内部评估来确保雇主的资质。我们的首要原则是确保雇主的真实性，并且匹配给客户的企业需要满足一定的条件（地点在符合要求的地区、薪资符合签证要求、岗位需求真实、工作内容与提名职业匹配等）。因此，申请真实雇主担保移民项目的客户只需要好好准备语言考试、积累工作经验、专心准备自身的相关证明材料即可。
另外，我们的就业顾问也为客户和雇主之间搭建有效的沟通桥梁。在前期匹配的过程中，我们将负责跟雇主说明雇主担保项目的政策法规方面的信息，确保客户拿到合法的劳动合同，并且能顺利入职。如果在材料准备和递签证的过程中出现任何问题，需要和雇主进行询问、协商的，我们也可以为客户出面协调。
雇主匹配成功后，就到了递提名和签证的阶段。签证部将和就业顾问及客户全面对接，推进递签事宜。由于每一个客户的实际情况不同，我们会提供有针对性的材料清单，并且为材料准备提供专业指导，力求通过完备的材料，体现雇佣关系的真实性。所有的申请材料都会由有经验的注册移民律师审批后递交。
第四步：入职后支持
雇主担保移民是“雇佣关系”和“签证办理”二者缺一不可的，一旦一个环节出现不稳定的因素，都有可能对另一环节产生重大影响。客户新入职后，身在异国他乡，语言和文化也不熟悉，往往会遇到很多的挑战。这时后续支持服务就能帮助客户顺利进行过渡。
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持续跟进签证审理进度。如收到补件通知，能够及时补材料，提供解释说明。
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定期到偏远地区回访客户和雇主。并通过邮件和电话及时通知申请进度及相关移民政策变化。
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如在工作中出现相关问题，我们可以出面为客户和雇主协商。因为我们只提供真实合法的雇主担保，一旦出现问题，我们可以通过法律途径积极保护客户的合法权益，避免陷入“维权无门”的窘境。如出现需要更换雇主/提名的情况，我们也可以提供其他雇主匹配的服务。
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