还在考虑靠虚假雇佣合同申请签证？最终的结果只能是得不偿失！
最新出台的491签证以其较低的实际受邀分数吸引了大批的申请人，但让很多人头疼的却是拿不到job offer。于是一个最新捷径应运而生：很多人考虑用直接付钱给雇主，从而让雇主出具一份并不真实存在的job offer的方法申请移民。然而拿到签证一时爽，承担后果火葬场！
传说中法力无边的4020来自移民法中的PIC（Public Interest Criterion公共利益标准）4020，是移民局在考虑是否下签时的重要衡量标准。其中规定，在以下情况中申请人的签证将会被取消：
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申请人或其家人在申请过程中提供虚假、误导或错误信息；或在申请签证前12个月内申请其他签证的过程中有造假行为；
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申请人或其家人无法证明其身份。
在第一种情况，申请人及其家人3年内无法再次申请澳洲签证；在第二种情况中，申请人及其家人10年内都不允许再申请澳洲签证。
4020中还提到，在了解申请者提供的信息中有虚假成分的过程中，移民局不会考虑是通过何种方式获知信息与实际不符。因此，不管你提供的申请信息看起来有多么真实，只要存在虚假，移民局是可以查到的，尤其是可以通过与澳洲政府其他部门合作可以查到真假的信息。且造假的后果不容小觑。
虽然4020提出如果申请人有充足有力的理由证明其做法更有利于澳洲公共利益，移民局可以不考虑以上两条标准，但就虚假job offer而言，可以说是没有任何理由能够为它正言了。
那么一份看起来没有任何差错的job offer是如何让移民局查出端倪的呢？已经拿到签证在澳洲生活了一段时间之后移民局又是怎么发现虚假信息的呢？
很简单，如果你用虚假job offer拿到了491签证并已开始在澳洲生活，首先，通过公平工作委员会（FWO：Fair Work Ombudsman）可以查到你从来没有这份工作的收入记录；
另外，在报税时也从来没有这项收入的相应税款，那么澳洲税务局（ATO：Australian Taxation Office）就会轻松得知你用来申请签证的工作并不真实存在。每个财年澳洲税务局都会针对签证持有者在内政部的信息记录比对其税务记录，及时发现任何存疑信息。澳洲执法部门间的互通合作非常常见，通过税务局的记录对比可以轻松定位签证持有人在澳洲的真实工作情况。移民局也有权对已经拿到签证的人取消其签证，直接遣返回国。这种情况就不要再寄希望于上诉翻盘了，无论用哪种相关政策解释，用虚假job offer拿签证都是无法接受的。
更何况491签证明确要求申请人在拿到签证之后需在偏远地区工作及生活至少三年，想在这三年时间持续欺骗移民局恐怕成功率为零。除了通过与税务局、内政部、公平工作委员会的合作查真假，移民局还会对雇主公司进行电话访问。这些雇主虽然收钱但是办事却不怎么利索。已经有大量实例表明，公司前台在接到这样的电话的时候，都是如实回答问题，轻而易举暴露虚假工作。移民局在调查482签证持有人的工作真实性时，除电话访问外还进行了公司实地考察，可谓是非常刺激，一抓一个准。491签证刚刚推出不久，当然不排除也有幸被实地考察的可能性。所以，投机取巧通常是需要付出惨痛代价的，在申请签证中永远不要把澳洲政府想得太笨，更不要把自己的小手段想得太聪明。
举个🌰，小C在某中介支付了大笔办PR的费用，不久通过中介介绍，小C就得到了一份程序员的job offer。然而移民局通过调查得知其工作不实，小C被拒。且由于小C的举报，此中介也被移民局取消提供移民服务的资格。随后，在此之前通过这家中介的假job offer拿到签证的人也被取消签证。
除了通过中介提供假offer之外，也有部分企业直接提供卖job offer的服务，最终企业被查、遭媒体曝光、买offer的人签证被拒还留下了不光彩的记录，得不偿失。
再举个🌰，通过国内中介拿到雇主担保，并已来到澳洲生活多年的卢女士突然一天收到移民局通知将要被遣送回国。原来中介当年为通过雇主担保形式为卢女士申请签证，为其购买了一份job offer。虽当事人并不知情，但这并不能让移民局从轻处理。
不能投机取巧，不能走捷径，不知道自己有没有被骗，导致很多申请人一头雾水，找不到适合自己的移民路线，寻不到能顺利帮助自己的移民伙伴。
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还是那句话，移民要趁早。我们在很久以前就已经点出了“移民就要到偏远地区”的重要性，如今已经在政策中初见端倪。我们的建议是，如果已经看清政策趋势，不如先行一步，现在就抢占先机，早点去偏远地区，早日拿下PR。
