相信本月澳大利亚联邦政府针对技术移民大刀阔斧的改革让不少准移民伤透了脑筋。不仅配额减少,获邀条件骤然升高,更是大幅延长了偏远地区签证转PR的居住条件。
就在这风口浪尖之时,各偏远地区政府雷厉风行地纷纷颁布了“抢人策略”——墨尔本悉尼不收的,我们都要了!
我们早在去年年底已经预告澳洲两个新的指定地区(维州Warrnambool以及新州的Orana)已经签署了新移民引入协议DAMA,一个季度后,正式的提名职业列表如约而至,符合条件就可转永居。更令人高兴的是,会计、工程等热门职业均在清单里!
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DAMA移民适合人群
澳大利亚政府近年来的移民政策变化显示,政府更偏爱经济实力雄厚的商业移民,或者是这样的技术移民:英语好、学历高、工作经验丰富。
然而金字塔尖的人总是少数,大多数准移民们实际上在中游徘徊。他们:
有一点经济实力,但是有限;
有一点英语基础,但是有限;
有一点工作经验,但是也有限。
作为“中不溜”的这一类人群,其实在移民的定位上是比较尴尬的,也许是职业不在清单上,亦或是拼分数竞争力不足,也可能想走雇主担保却又凑不够工作经验。
DAMA作为一种技术移民的“绿色通道”,正是给“普通的大多数”提供了完美解决方案。而当地政府也能通过技术移民降分录取,吸引更多海外劳动力,对本地的经济和劳动力市场起到积极的补充作用。
最新DAMA职业清单
维多利亚州Warrnambool 地区
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申请成功下发482工作签证,可转永居
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27个职业,首年发放100个配额
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部分职业可减免英语和工作经验要求
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上榜热门职业:咖啡厅/餐厅经理、厨师、汽修技工、卡车司机
*豁免条件一览
新南威尔士州Orana地区
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申请成功下发482工作签证,可转永居
新旧政策对比
对比起现有的偏远地区签证,新的两类签证可以说限制重重。
首先,两个新签证都是临居转永居的形式,总体的移民的时间就会拖长。正所谓夜长梦多,
如何赶上187末班车?
从现在开始到旧签证废除,新签证正式生效还有大约半年的时间。只要在新政策生效前递交签证申请,就可以避免被新政策影响!
那么问题来了,具体需要怎么做才能在有限的时间里找到真实雇主担保呢?
REAL——全澳首个真实雇主担保品牌,项目成立于2009年,十年来以“真实”为原则贯穿服务的始终,可以说是雇主担保移民行业的一股清流了。
我们的宗旨是“REAL”,除了真实之外,也可以看作:
Regional(偏远地区)
Employment(就业招聘)
Aussie(澳大利亚)
Lifestyle(生活方式)
第一步:初步评估
第二步:定制移民方案
第三步:真实雇主匹配+签证
第四步:入职后支持
还是那句话,移民要趁早。我们在很久以前就已经点出了“移民就要到偏远地区”的重要性,如今已经在政策中初见端倪。我们的建议是,如果已经看清政策趋势,不如先行一步,不要再苦等189这一条路。而是现在就抢占先机,早点去偏远地区,早日拿下PR。
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